A equipe de vendas geralmente tem a fama de ser a mais desorganizada de uma empresa. Os vendedores têm fama de indisciplinados, relaxados e batedores de papo.  Por isso, um dos grandes desafios de todo o gestor deve ser organizar a equipe de vendas para que eles otimizem seus resultados, explorando todo o potencial. Essa é uma equipe essencial para um empresa, pois é ela a responsável por atrair clientes, que irão fornecer a entrada de capital para a sua empresa. Como melhorar o resultado dessa equipe Continue lendo

Não há dúvidas de que, por trás de cada empresa de sucesso, há também, agindo nos bastidores, grandes empreendedores, que foram capazes de canalizar seus sonhos em ações efetivas. Excelentes ideias podem nunca ser executadas caso não haja um inteligentíssimo empreendedor para executá-las. Ouvimos sempre a trajetória das grandes empresas, mas poucas vezes sabemos das pessoas que trabalharam para levantá-las. Este post pretende contar a história desses gênios que, muitas vezes, conseguiram erguer grandes negócios do nada. Quem sabe você não se inspira com a Continue lendo

Sobreviver à épocas de crise, para muitos empresários, pode ser considerado um grande sucesso. Isso pode até ser verdade, mas aproveitar as oportunidades da crise e fazer sua empresa crescer, isso sim seria um grande sucesso. Muitas PME’s (pequenas e médias empresas) reduzem investimentos em marketing e no desenvolvimento dos negócios, em épocas de recessão, e esse fato por si só, já pode ser encarado como uma grande oportunidade. Já imaginou usar as brechas que seus concorrentes estão deixando abertas, e conseguir um espaço na mente Continue lendo

As empresas precisam de estratégias muito bem definidas para entregar seus produtos e serviços aos clientes, além de supri-los com um bom serviço pós-venda que garanta a continuidade empresarial. No entanto, dentro da empresa, também devem ser buscadas estratégias que garantam a harmonia setorial, gerando uma boa comunicação interna e o consequente aumento dos níveis de satisfação dos funcionários. Isso faz com que todos saibam dos passos que a empresa dá, sintam-se parte do todo e vejam em que momentos eles contribuíram de maneira direta Continue lendo

Para que uma empresa possa prosperar, boas estratégias de comunicação são importantíssimas. Tanto na comunicação interna quanto na externa, é preciso encontrar as técnicas que mais se adéquam para evitar erros. Muitas companhias pecam na hora de traçar suas estratégias e cometem erros imperdoáveis de comunicação. Será que sua empresa comete esses erros? Não deixe de ler este post que preparamos para lhe alertar sobre esses erros perigosos! A importância da comunicação para sua empresa Uma comunicação bem planejada é essencial para uma empresa, tanto Continue lendo

Quando o assunto é investimento e rentabilidade, nem sempre os investidores ficam completamente satisfeitos com os resultados obtidos, ou seja, com os lucros que ganharam decorrentes dos investimentos realizados. Isso pode acontecer porque o perfil financeiro do investidor não está compatível com os investimentos realizados. Os investimentos podem até aumentar, mas aquele incômodo por parte do investidor será facilmente perceptível. O que é perfil financeiro? Descubra como ele influencia a vida de um investidor! Sabendo o que é perfil financeiro Perfil financeiro não é nem Continue lendo

Buscar o máximo de suas equipes, exigindo alta performance, pode ser um desafio, mas com certeza traz vantagens para sua empresa e pode ser utilizado como diferencial no mundo corporativo. Neste post, você conhecerá melhor o que são times de alta performance, como montar um na sua empresa e usufruir de todos os benefícios que um grupo assim pode proporcionar. Como montar um time de alta performance na sua empresa? Aprenda com o nosso artigo de hoje! O que é um time de alta performance Continue lendo

Contratar um novo funcionário nem sempre é uma tarefa fácil para as empresas, e muitos profissionais de recrutamento acabam recorrendo apenas a análise curricular para encontrar bons funcionários – um grave erro. Mais do que conhecimento técnico, é preciso saber analisar a postura profissional e, principalmente, o comprometimento com a organização e a ética dentro da companhia. Profissionais que sabem se comunicar e ouvir e que tem uma boa relação com os outros membros da equipe se tornam a aposta certeira. Porém encontrar o colaborador Continue lendo